為全面掌握裕農公司經營發(fā)展現狀，科學謀劃未來發(fā)展方向，5月12日，集團公司黨委副書記、總經理張健前往裕農公司開展工作調研。此次調研通過實地考察與座談交流的形式，旨在強化集團戰(zhàn)略引領，推動裕農公司高效發(fā)展，激發(fā)全員工作積極性。

調研會上，裕農公司副總經理劉甲光就公司近期生產經營、市場拓展及項目推進等重點工作進行詳細匯報，系統(tǒng)梳理了公司取得的階段性成果，深入剖析當前面臨的挑戰(zhàn)，并提出切實可行的下一步工作計劃。各崗位員工結合工作實際，圍繞業(yè)務流程優(yōu)化、資源合理配置、品牌宣傳推廣等問題踴躍發(fā)言，如實反饋工作中遇到的困難與問題。張健認真聽取了每一位員工的發(fā)言，針對提出的問題逐一進行深入細致地解答，并從戰(zhàn)略高度提出建設性指導意見，充分彰顯了對基層員工工作的高度重視與深切關懷。

張健總經理在講話中作出重要指示，要求各分管領導切實強化責任擔當，精準洞察市場動態(tài)，科學明晰裕農公司發(fā)展方向，為企業(yè)發(fā)展把準航向；同時，要立足全局統(tǒng)籌謀劃，深入優(yōu)化人員工作分工，實現人力資源的高效配置。他強調，各部室負責人需切實履行職責，構建高效的信息溝通橋梁，確保集團決策部署在基層精準落地，及時、全面地反饋一線情況，為管理層科學決策提供有力支撐。此外，全體員工要進一步明確崗位職責，增強責任意識，以主動作為、勇于創(chuàng)新的姿態(tài)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作。

此次調研為裕農公司指明了發(fā)展路徑，注入了強勁的發(fā)展動力。會后，全體員工一致表示深切感受到集團公司的關懷與期望，對公司未來發(fā)展充滿信心。在后續(xù)工作中，裕農公司全體員工將以此次調研為新的起點，牢記張健總經理提出的工作要求，立足崗位、團結協(xié)作，全力推動公司高質量發(fā)展，在集團公司的堅強領導下，凝心聚力、攻堅克難，譜寫裕農公司發(fā)展新篇章。